¿Sabes qué son las Soft Skills? Son tu mejor aliado. Las herramientas más demandadas en el terreno laboral (y por supuesto en terreno personal).
Son habilidades sociales y actualmente, en procesos de selección, están siendo tan importantes como la formación que aparece en tu currículum. En un mundo en el que todo cambia a una velocidad de vértigo, o te adaptas o te quedas fuera. Desarrollar estas herramientas te da una ventaja competitiva realmente importante.
Las 10 mejores Soft Skills:
- Capacidad de respuesta.
- Colaboración.
- Creatividad.
- Adaptabilidad.
- Habilidad para comunicarse.
- Resolución de conflictos.
- Atención a los detalles.
- Flexibilidad
- Empatía.
- Habilidades para socializar.
¿Por qué son tan importantes las Soft Skills?
Cada vez hay más demanda de actividades colectivas para potenciar el trabajo en equipo, para empatizar, fomentar el sentido de pertenencia, para adaptarse a nuevos tiempos… todo ello puede conseguirse desarrollando soft skills.
¿Cómo? El team building es un método perfecto para desarrollar estas habilidades, además aúna diversión, aprendizaje y creatividad. Potencias tus habilidades a través de la experiencia.
Al trabajar estas herramientas influye en cómo interactuamos con los demás, cómo nos desenvolvemos en el trabajo y cómo afrontamos la vida diaria. Son habilidades muy valoradas en el ámbito laboral, y su buen manejo ayuda a mejorar el bienestar general de una persona.
Trabajar estas habilidades fomenta la empleabilidad, además de conocernos mejor y potenciar nuestras herramientas. Además ayuda a la capacidad de negociación, que puede así ser beneficiosa para llegar a acuerdos que sean buenos para ambas partes.
En un mundo en el que el avance tecnológico hace que funcionemos autómatas en muchas ocasiones, parar y volver a poner foco en interacciones humanas y en dotes comunicativas, es sin duda una llave que conduce a un amplio porcentaje de éxito.
Hay un proverbio que dice…
si quieres ir rápido viaja solo. Si quieres llegar lejos, viaja acompañado. Y si tu equipo tiene este tipo de habilidades, (soft skills) será un equipo sólido que podrá adaptarse a los cambios fácilmente, en un mundo que cambia a velocidad de vértigo.
La adaptabilidad y la resiliencia son fundamentales en un mundo en constante cambio. Aquellos que pueden ajustarse rápidamente a nuevas situaciones y superar obstáculos demuestran una valiosa capacidad para enfrentar los desafíos. La creatividad también es una habilidad crucial, ya que nos permite pensar de manera innovadora y encontrar soluciones originales a los problemas. Trabajar desde la creatividad es también una manera de desarrollar estas habilidades. Aquí te dejamos el enlace a una web que trabaja estas habilidades sociales para fortalecer el trabajo en equipo desde el punto de vista artístico (insertar aquí enlace a la web).
EL LIDERAZGO
El liderazgo es otra habilidad importante, no solo para aquellos en puestos de autoridad, sino para cualquier persona que desee influir positivamente en los demás. Un buen líder motiva e inspira a los demás, fomentando el crecimiento personal y profesional en todo el equipo.
La gestión del tiempo es clave para la productividad y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Aquellos que pueden organizar y priorizar tareas de manera eficiente son más propensos a cumplir plazos y lograr resultados satisfactorios.
El desarrollo de la empatía es crucial para establecer conexiones significativas con los demás. La capacidad de comprender y considerar las emociones y necesidades de los demás crea relaciones más sólidas y armoniosas.
HARD SKILLS + SOFT SKILLS = TU MEJOR VERSIÓN.
Hard skills; habilidades técnicas basadas en el conocimiento.
Soft skills; habilidades que te preparan para colaborar, comunicar, liderar y trabajar mejor.
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